American Institute of Physics Culture | Comparably

American Institute of Physics Culture d’entreprise

Culture American Institute of Physics

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de American Institute of Physics

Frederick Dylla American Institute of Physics' CEO
Frederick Dylla

Informations sur la société

Adresse
One Physics Ellipse, College Park
United States of America
Site Internet
aip.org/
Fondé
1931

Description de l’entreprise

American Institute of Physics is a non-profit corporation that advances, promotes, and serves the physical sciences.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Frederick Dylla  CEO / President
Frederick Dylla
CEO / President
Frederick Dyllasert en tant que CEO / President de American Institute of Physics .
James Stith  Vice President Emeritus
James Stith
Vice President Emeritus
James Stith sert en tant que Vice President Emeritus de American Institute of Physics.
Gigi Swartz  Chief Financial Officer
Gigi Swartz
Chief Financial Officer
Gigi Swartz sert en tant que Chief Financial Officer de American Institute of Physics.
Marc Brodsky  Chief Executive Officer
Marc Brodsky
Chief Executive Officer
Marc Brodsky sert en tant que Chief Executive Officer de American Institute of Physics.
Fred Dylla  Executive Director and CEO
Fred Dylla
Executive Director and CEO
Fred Dylla sert en tant que Executive Director and CEO de American Institute of Physics.
Diane Bartoli  Board of Managers Member
Diane Bartoli
Board of Managers Member
Diane Bartoli sert en tant que Board of Managers Member de American Institute of Physics.
Tanya Easton  Development
Tanya Easton
Development
Tanya Easton sert en tant que Development de American Institute of Physics.
Jodi LeBlanc  Registration Director
Jodi LeBlanc
Registration Director
Jodi LeBlanc sert en tant que Registration Director de American Institute of Physics.
Jason Wilde  Chief Publishing Officer
Jason Wilde
Chief Publishing Officer
Jason Wilde sert en tant que Chief Publishing Officer de American Institute of Physics.
Merrie Lynch  Independent Publishers Representative
Merrie Lynch
Independent Publishers Representative
Merrie Lynch sert en tant que Independent Publishers Representative de American Institute of Physics.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Madelene Sutton  Director Human Resources
Madelene Sutton
Director Human Resources
Madelene Sutton serves as the Director Human Resources of American Institute of Physics. Madelene currently resides in the Greater New York City Area.
Naomi Schmuckler  Senior Director of Human Resources
Naomi Schmuckler
Senior Director of Human Resources
Naomi Schmuckler serves as the Senior Director of Human Resources of American Institute of Physics. Naomi currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Terri Braun  Vice President, Human Resources
Terri Braun
Vice President, Human Resources
Terri Braun serves as the Vice President, Human Resources of American Institute of Physics. Terri currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Linda Dombroski  Sr Human Resources Specialist
Linda Dombroski
Sr Human Resources Specialist
Linda Dombroski serves as the Sr Human Resources Specialist of American Institute of Physics. Linda currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Laissez American Institute of Physics savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à American Institute of Physics que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à American Institute of Physics l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

American Institute of Physics Visa H1B

En 2019, American Institute of Physics a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à American Institute of Physics

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à American Institute of Physics

N/A

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique

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