American Prairie Reserve Culture d’entreprise
Culture American Prairie Reserve
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
American Prairie Reserve Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our mission is to create the largest nature reserve in the continental United States, a refuge for people and wildlife preserved forever as part of America’s heritage.
Valeurs
- Openness with Respect
- Innovation and Optimism
- Continuous Improvement
- Execution
- Sustainable Pace
- Teamwork
American Prairie Reserve Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez American Prairie Reserve ont examiné American Prairie Reserve dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Alison Fox
CEO / President
Alison Foxsert en tant que CEO / President de American Prairie Reserve .
Pete Geddes
Managing Director
Pete Geddes serves as the Managing Director of American Prairie Reserve. Pete started at American Prairie Reserve in June of 2011. Pete currently resides in Great Falls, Montana Area.
Heather Barklow
Vice President | Finance and Operations
Heather Barklow serves as the Vice President | Finance and Operations of American Prairie Reserve. Heather currently resides in the Great Falls, Montana Area.
Laura Huggins
Director Of Corporate Partnerships
Laura Huggins serves as the Director Of Corporate Partnerships of American Prairie Reserve. Laura currently resides in the Great Falls, Montana Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Stacie Taylor-Costello
Director of Human Resources & Organizational Development
Stacie Taylor-Costello serves as the Director of Human Resources & Organizational Development of American Prairie Reserve. Stacie started at American Prairie Reserve in April of 2018. Stacie currently resides in the Great Falls, Montana Area.
Laissez American Prairie Reserve savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à American Prairie Reserve que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à American Prairie Reserve l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à American Prairie Reserve
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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à American Prairie Reserve
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