American Psychological Association Culture | Comparably

American Psychological Association Culture d’entreprise

Culture American Psychological Association

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de American Psychological Association

Cynthia Belar American Psychological Association's CEO
Cynthia Belar

American Psychological Association Mission, vision et valeurs

Valeurs

The American Psychological Association commits to its vision through a mission based upon the following values: Continual Pursuit of Excellence. Knowledge and Its Application Based upon Methods of Science. Outstanding Service to Its Members and to Society. Social Justice, Diversity, and Inclusion. More items...

American Psychological Association Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez American Psychological Association ont examiné American Psychological Association dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
750 First Street
Washington, DC
United States of America
Site Internet
apa.org/
Fondé
1892

Description de l’entreprise

The American Psychological Association is a scientific and professional organization of psychologists in the United States and Canada.

American Psychological Association Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

I love my manager. She inspires the entire team.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Free outpatient mental health even if you are out of network!

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We work hard and play hard.

Laissez American Psychological Association savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à American Psychological Association que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à American Psychological Association l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à American Psychological Association

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à American Psychological Association

N/A

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile

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