Americans for Prosperity Culture | Comparably
Americans for Prosperity is a network of citizens that work on behalf of freedom for their communities . Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
14
TOTAL
NOTATIONS
180

Americans for Prosperity Culture d’entreprise

Culture Americans for Prosperity

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.4/5
La Culture Globale de Americans for Prosperity est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Americans for Prosperity

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Americans for Prosperity's CEO
48 /100

Laissez Americans for Prosperity savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Americans for Prosperity que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Americans for Prosperity l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Americans for Prosperity a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Americans for Prosperity

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Americans for Prosperity

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-42
Score eNPS
25%Promoters
8%Passives
67%Detractors

Mission, vision et valeurs

we’re persuading public officials to embrace an agenda of economic freedom, educating our friends and neighbors on the issues shaping our economy, and getting everyone involved in building a culture of freedom at the local, state and federal levels. Whether it’s on the telephone, at a neighbor’s front door, or on the steps of the state capitol, Americans for Prosperity staff and activists are spreading the word about economic freedom every single day.

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Americans for Prosperity Coup d’oeil sur la culture

14 des employés de chez Americans for Prosperity ont examiné Americans for Prosperity dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 Americans for Prosperity donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Americans for Prosperity sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Americans for Prosperity , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Americans for Prosperity sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Americans for Prosperity sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Americans for Prosperitycroient que l'environement chez Americans for Prosperity est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Americans for Prosperity est bureaucratique . Environ 17% des employés chez Americans for Prosperity travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Americans for Prosperity sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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