AmeriGas Partners Culture d’entreprise

29 des employés de chez AmeriGas Partners ont examiné AmeriGas Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 22 journées.

Globalement, les employés de 29 AmeriGas Partners donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AmeriGas Partners sont satisfaits de leur rémunération totale à AmeriGas Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AmeriGas Partners sont satisfaits de leur équipe. 29 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de AmeriGas Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AmeriGas Partnerscroient que l'environement chez AmeriGas Partners est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AmeriGas Partners est confortablement rapide . Envirion 53% des employés chez AmeriGas Partners travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de AmeriGas Partners sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.