AmeriServ Financial Culture d’entreprise

5 des employés de chez AmeriServ Financial ont examiné AmeriServ Financial dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 AmeriServ Financial donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AmeriServ Financial ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à AmeriServ Financial , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AmeriServ Financial sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de AmeriServ Financial sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AmeriServ Financialcroient que l'environement chez AmeriServ Financial est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AmeriServ Financial est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez AmeriServ Financial travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de AmeriServ Financial sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.