Ammeraal Beltech Holding Culture | Comparably

Ammeraal Beltech Holding Culture d’entreprise

Culture Ammeraal Beltech Holding

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Ammeraal Beltech Holding

Jan Henkelman Ammeraal Beltech Holding's CEO
Jan Henkelman

Ammeraal Beltech Holding Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To be a global leader in product quality and service excellence.To fully enable the most dedicated, knowledgeable and creative team in the industry so that we remain the leading innovator in belting.To excel in management performance and operational efficiency in order to deliver enduring value to our customers and shareholders.

Énoncé de vision

To be the most respected conveyor belting company in the industry.

Valeurs

  • Customer centricity
  • People focus
  • Entrepreneurship
  • Responsibility

Informations sur la société

Adresse
P.O. Box 38, Heerhugowaard
1700
Azerbaijan
Site Internet
www.ammeraalbeltech.com
Fondé
1950

Description de l’entreprise

Manufacturer of belts intended to be used for industrial and logistics services. The company's belts includes process belts, conveyor belts, modular belts, timing belts, ultrasync belts and soliflex belts for all kind of market segments.

Laissez Ammeraal Beltech Holding savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Ammeraal Beltech Holding que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ammeraal Beltech Holding l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ammeraal Beltech Holding

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ammeraal Beltech Holding

N/A

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Ammeraal Beltech Holding ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise