ANGL Culture | Comparably

ANGL Culture d’entreprise

Culture ANGL

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

Informations sur la société

Adresse
541 Jefferson Ave Suite 100
Redwood City, CA
United States of America
Site Internet
angl.tv/
Fondé
2013

Description de l’entreprise

Provides live video social streaming technology to B2B partners with the ability to integrate and monetize.

ANGL Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

everything they do is for a team effort

Laissez ANGL savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ANGL que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ANGL l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ANGL

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ANGL

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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