Annapolis Micro Systems Culture | Comparably
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Competitors:BittWareSMK
Annapolis Micro Systems
Updated on: June 2, 2022

Annapolis Micro Systems Culture d’entreprise

Culture Annapolis Micro Systems

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A
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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Annapolis Micro Systems

Annapolis Micro Systems' CEO
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Annapolis Micro Systems Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

A commitment to being privately-held and debt-free, enabling a nimbler approach to new innovations A commitment to high-performance COTS products that require little or no NRE and that are faster to market A commitment to USA-based co-location of engineering and production, allowing for better control, scheduling, and customer support

Annapolis Micro Systems Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Annapolis Micro Systems ont examiné Annapolis Micro Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Site Internet
www.annapmicro.com/
Fondé
1982

Description de l’entreprise

Annapolis Micro Systems prides itself on producing world class hardware products.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Bob Kirk Chief Sales Officer
Bob Kirk
Chief Sales Officer
Bob Kirk serves as the Chief Sales Officer of Annapolis Micro Systems, Inc.. Bob started at Annapolis Micro Systems, Inc. in Jun of 2015. Bob currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Dan Markoff Vice President of Hardware Engineering
Dan Markoff
Vice President of Hardware Engineering
Dan Markoff serves as the Vice President of Hardware Engineering of Annapolis Micro Systems, Inc.. Dan started at Annapolis Micro Systems, Inc. in Apr of 2013. Dan currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Pat Stover VP Sales
Pat Stover
VP Sales
Pat Stover serves as the VP Sales of Annapolis Micro Systems, Inc.. Pat started at Annapolis Micro Systems, Inc. in Apr of 2000. Pat currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Patrick Stover Vice President, Sales
Patrick Stover
Vice President, Sales
Patrick Stover serves as the Vice President, Sales of Annapolis Micro Systems, Inc.. Patrick started at Annapolis Micro Systems, Inc. in Apr of 2000. Patrick currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Bill Hulbert Vice President of Strategic Alliances
Bill Hulbert
Vice President of Strategic Alliances
Bill Hulbert sert en tant que Vice President of Strategic Alliances de Annapolis Micro Systems.
Noah Donaldson Chief Technical Officer
Noah Donaldson
Chief Technical Officer
Noah Donaldson serves as the Chief Technical Officer of Annapolis Micro Systems, Inc.. Noah started at Annapolis Micro Systems, Inc. in Feb of 2018. Noah currently resides in the Baltimore, Maryland Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Jeremy Coley Human Resources - Recruiter
Jeremy Coley
Human Resources - Recruiter
Jeremy Coley serves as the Human Resources - Recruiter of Annapolis Micro Systems, Inc.. Jeremy started at Annapolis Micro Systems, Inc. in September of 2015. Jeremy currently resides in the Baltimore, Maryland Area.

Annapolis Micro Systems Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Always something new to learn.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Support and understanding for fellow workers.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Works together to solve the issues.

Laissez Annapolis Micro Systems savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Annapolis Micro Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Annapolis Micro Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide50%
Confortablement rapide0%
Modéré50%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
65
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien50%
Neutre50%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Annapolis Micro Systems

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Annapolis Micro Systems

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Annapolis Micro Systems Les concurrents

  1. 1st
    Annapolis Micro Systems
    0 / 100
  2. 2nd
    BittWare
    0 / 100
  3. 3rd
    SMK
    0 / 100

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