Ansell Healthcare Culture | Comparably
From that vision, Ansell strives to provide consistent product quality worldwide, meeting or exceeding the strictest legislation. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
32
TOTAL
NOTATIONS
185

Ansell Healthcare Culture d’entreprise

Culture Ansell Healthcare

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de Ansell Healthcare est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Ansell Healthcare

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Ansell Healthcare's CEO
78 /100

Laissez Ansell Healthcare savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Ansell Healthcare que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ansell Healthcare l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Ansell Healthcare a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

2
Total appliqué
  • 100% Accordé (2 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ansell Healthcare

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ansell Healthcare

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
28
Score eNPS
57%Promoters
14%Passives
29%Detractors

Ansell Healthcare Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

To provide innovative solutions for safety, well-being and peace of mind, no matter who or where you are.

Apprendre encore plus

Ansell Healthcare Coup d’oeil sur la culture

32 des employés de chez Ansell Healthcare ont examiné Ansell Healthcare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 32 Ansell Healthcare donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ansell Healthcare sont satisfaits de leur rémunération totale à Ansell Healthcare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ansell Healthcare sont généralement satisfaits de leur équipe. 32 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Ansell Healthcare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ansell Healthcarecroient que l'environement chez Ansell Healthcare est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ansell Healthcare est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Ansell Healthcare travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Ansell Healthcare ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Ansell Healthcare savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé
Voir plus

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Ansell Healthcare ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise