Ant Financial Americas Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
93

Ant Financial Americas Culture d’entreprise

Culture Ant Financial Americas

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.2/5
La Culture Globale de Ant Financial Americas est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Ant Financial Americas

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
 Ant Financial Americas' CEO
27 /100

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Dîtes à Ant Financial Americas que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ant Financial Americas l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ant Financial Americas

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ant Financial Americas

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire
34
Score eNPS
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

Ant Financial Americas Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Ant Financial Americas ont examiné Ant Financial Americas dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Ant Financial Americas donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Ant Financial Americas sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Ant Financial Americas sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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