App Developer Magazine Culture | Comparably

App Developer Magazine Culture d’entreprise

Culture App Developer Magazine

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de App Developer Magazine

 App Developer Magazine's CEO

App Developer Magazine Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our goal is to provide app developers with relevant news and information in a monthly "snapshot" view that is easy to read, useful to have, and most importantly, offers developers a place where they can get information about products and services that help them to build, market, monetize, and deliver better apps across all of the mobile ecosystem.

Énoncé de vision

The first official issue was brought to the Apps World Event at the Moscone Center in San Francisco during early 2013, and was received with warm praise by everyone in attendance. Early backers included Airpush, Marmalade, Corona, Startapp, Mobclix, AppsFire, and several others that all believed in the same vision we did, of providing a dedicated media outlet to the app developer - it was our first big break.

App Developer Magazine Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez App Developer Magazine ont examiné App Developer Magazine dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

App Developer Magazine Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

My co workers

Laissez App Developer Magazine savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à App Developer Magazine que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à App Developer Magazine l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à App Developer Magazine

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à App Developer Magazine

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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