Apple Banner Culture d’entreprise

Culture Apple Banner

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Apple Banner est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

C+

Développement professionnel

C-

eNPS

C-

Équipe exécutive

C-

Avantages et bénéfices

C-

PDG de Apple Banner

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

72 /100

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Dîtes à Apple Banner que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Apple Banner l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Apple Banner

Bas

Apple Banner se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Apple Banner

Bas

Apple Banner se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-16

Score eNPS

17%	Promoters
50%	Passives
33%	Detractors

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Apple Banner Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 13 Apple Banner donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Apple Banner sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Apple Banner , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Apple Banner sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Apple Banner sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Apple Bannercroient que l'environement chez Apple Banner est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Apple Banner est extrêmement rapide . Envirion 17% des employés chez Apple Banner travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Apple Banner ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

13 des employés de chez Apple Banner ont examiné Apple Banner dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 13 Apple Banner donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Apple Banner sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Apple Banner , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Apple Banner sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Apple Banner sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Apple Bannercroient que l'environement chez Apple Banner est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Apple Banner est extrêmement rapide . Envirion 17% des employés chez Apple Banner travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Apple Banner ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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