Apptimize Culture

Apptimize Culture d’entreprise

Culture Apptimize

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Apptimize

Nancy Hua

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Informations sur la société

Adresse: 111 Independence Dr
San Francisco, CA 94025
United States of America

Site Internet: apptimize.com

Fondé: 2013

Description de l’entreprise

Apptimize lets mobile teams increase revenue and engagement by iterating faster and smarter.

Dirigeants clés

Nom et titre

Bio

Nancy Hua

CEO / President

Nancy Huasert en tant que CEO / President de Apptimize .

Jeff DiTullio

VP of Engineering

Jeff DiTullio serves as the VP of Engineering for Apptimize, Inc.. Jeff started at Apptimize, Inc. in June of 2015. Jeff is based in the San Francisco Bay Area.

Benjamin Earle

VP of Sales

Benjamin Earle serves as the VP of Sales for Apptimize, Inc.. Benjamin started at Apptimize, Inc. in May of 2018. Benjamin is based in the San Francisco Bay Area.

Lynn Wang

VP of Marketing and Partnerships

Lynn Wang serves as the VP of Marketing and Partnerships for Apptimize, Inc.. Lynn started at Apptimize, Inc. in October of 2018. Lynn is based in the Greater Seattle Area.

Scott Ings

VP of Product

Scott Ings serves as the VP of Product for Apptimize, Inc.. Scott started at Apptimize, Inc. in June of 2018. Scott is based in the San Francisco Bay Area.

Varun Kishore

Vice President Operations

Varun Kishore serves as the Vice President Operations of Apptimize, Inc.. Varun currently resides in the San Francisco Bay Area.

Craig Gering

VP Engineering

Craig Gering serves as the VP Engineering of Apptimize, Inc.. Craig currently resides in the San Francisco Bay Area.

Laissez Apptimize savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Apptimize que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Apptimize l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Évaluation de la direction?

sur 100

Évaluation du PDG?

sur 100

Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	50%
Non	50%

Bien payé?

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Answer	Percent
Oui	50%
Non	50%

Interaction avec un collègue?

sur 100

Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
7 ou moins	0%
8	0%
10	100%
12	0%
Plus de 12	0%

Heures de travail par jour?

Answer	Percent
Extrêmement rapide	50%
Confortablement rapide	0%
Modéré	0%
Un peu lent	50%
Bureaucratique	0%

Rythme au travail?

Answer	Percent
Positif	50%
Négatif	50%

Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Perspectives d’avenir?

Answer	Percent
Fantastique	0%
Bien	50%
Neutre	50%
Mal	0%
Terrible	0%

Perception du client?

Answer	Percent
Oui	50%
Non	50%

Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Apptimize

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Apptimize

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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