Apriva Culture | Comparably

Apriva Culture d’entreprise

Culture Apriva

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Apriva

Christopher Spinella Apriva's CEO
Christopher Spinella

Informations sur la société

Adresse
8501 N Scottsdale Road, Suite 110
Scottsdale, AZ
United States of America
Site Internet
www.apriva.com
Fondé
2003

Description de l’entreprise

Apriva is a leading provider of end-to-end wireless transactions, gateway services, and secure information solutions.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Christopher Spinella  CEO / President
Christopher Spinella
CEO / President
Christopher Spinellasert en tant que CEO / President de Apriva .
Jason King  Senior Vice President, Enterprise Development
Jason King
Senior Vice President, Enterprise Development
Jason King serves as the Senior Vice President, Enterprise Development of Apriva. Jason started at Apriva in Sep of 2017. Jason currently resides in the Las Vegas, Nevada Area.
Tom Grandy  Sr. Vice President, Gateway Engineering & Operations
Tom Grandy
Sr. Vice President, Gateway Engineering & Operations
Tom Grandy serves as the Sr. Vice President, Gateway Engineering & Operations of Apriva. Tom started at Apriva in Jun of 2010. Tom currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Frank Hardaway  Vice President Product Operations
Frank Hardaway
Vice President Product Operations
Frank Hardaway serves as the Vice President Product Operations of Apriva. Frank started at Apriva in Oct of 2017. Frank currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Chris Mause  Vice President, Gateway Technology
Chris Mause
Vice President, Gateway Technology
Chris Mause serves as the Vice President, Gateway Technology of Apriva. Chris started at Apriva in Jun of 2010. Chris currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Robert Nowak  VP Business Development
Robert Nowak
VP Business Development
Robert Nowak serves as the VP Business Development of Apriva. Robert started at Apriva in Aug of 2010. Robert currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
John Wojcik  VP Business Development Unattended Solutions
John Wojcik
VP Business Development Unattended Solutions
John Wojcik sert en tant que VP Business Development Unattended Solutions de Apriva.
Marc Ruben  SVP, Strategic Relationships
Marc Ruben
SVP, Strategic Relationships
Marc Ruben serves as the SVP, Strategic Relationships of Apriva. Marc started at Apriva in Sep of 2017. Marc currently resides in the West Palm Beach, Florida Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Karen Coover  Senior Vice President Human Resources
Karen Coover
Senior Vice President Human Resources
Karen Coover serves as the Senior Vice President Human Resources of Apriva. Karen started at Apriva in October of 2009. Karen currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Chris Partridge  Talent Acquisition Manager
Chris Partridge
Talent Acquisition Manager
Chris Partridge serves as the Talent Acquisition Manager of Apriva. Chris currently resides in the Phoenix, Arizona Area.

Laissez Apriva savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Apriva que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Apriva l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Apriva Visa H1B

En 2019, Apriva a appliqué pour 1 Visas H1B.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Apriva annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 0% Accordé ( sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 100% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Apriva

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Apriva

N/A

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