aptitude LLC Culture d’entreprise
Culture aptitude LLC
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- United States of America
- Site Internet
- aptitude.com
- Fondé
- 2011
Description de l’entreprise
Aptitude bridges the relationship between hospitals and suppliers to provide the best value and to greatly improve the entire contracting process for all.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Troy Kirchenbauer
CEO / President
Troy Kirchenbauersert en tant que CEO / President de aptitude LLC .
Suzy Eberle
Sales Director
Suzy Eberle serves as the Sales Director for aptitude LLC. Suzy started at aptitude LLC in May of 2018. Suzy is based in the United States.
James Hull
Vice President Client Engagement and Operations
James Hull serves as the Vice President Client Engagement and Operations of aptitude LLC. James currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Robert Reeder
Vice President of Sales
Robert Reeder serves as the Vice President of Sales of aptitude LLC. Robert currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Lincoln Fellingham
Vice President of Technology
Lincoln Fellingham serves as the Vice President of Technology of aptitude LLC. Lincoln currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Justin Hibbs
Vice President, Strategy & Business Development
Justin Hibbs serves as the Vice President, Strategy & Business Development of aptitude LLC. Justin currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez aptitude LLCDernières questions / réponses
How's the vacation policy at aptitude LLC?
25 days of paid time off per year (used for both sick and vacation time) with roll over of no more than 10 days from year to year. They're...
How's the vacation policy at aptitude LLC?
25 days of paid time off per year (used for both sick and vacation time) with roll over of no more than 10 days from year to year. They're...
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à aptitude LLC
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à aptitude LLC
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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