Arch Telecom Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
18
TOTAL
NOTATIONS
231

Arch Telecom Culture d’entreprise

Culture Arch Telecom

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.3/5
La Culture Globale de Arch Telecom est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Arch Telecom

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Arch Telecom's CEO
31 /100

Laissez Arch Telecom savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Arch Telecom que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Arch Telecom l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What is the dress code at Arch Telecom?

Demandé à all employees à Arch Telecom

  • Casual

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How do you feel about Arch Telecom's future?

Demandé à all employees à Arch Telecom

  • company does well. Turnover will remain the same

Voir les réponses »

What should I wear for an interview at Arch Telecom?

Demandé à all employees à Arch Telecom

  • Depends. Upper management, wear suit. Grunt work business casual

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How's the vacation policy at Arch Telecom?

Demandé à all employees à Arch Telecom

  • Fairly decent

Voir les réponses »

How common is it to switch departments or teams at Arch Telecom?

Demandé à all employees à Arch Telecom

  • Switch? You do anything and everything at Arch. Your ever increasing job description grows weekly

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Arch Telecom

Visa H1B

En 2019, Arch Telecom a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

2
Total appliqué
  • 100% Accordé (2 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Arch Telecom

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Arch Telecom

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-64
Score eNPS
18%Promoters
0%Passives
82%Detractors

Arch Telecom Coup d’oeil sur la culture

18 des employés de chez Arch Telecom ont examiné Arch Telecom dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 18 Arch Telecom donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Arch Telecom sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Arch Telecom , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Arch Telecom sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Arch Telecom sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Arch Telecom croient que l'environement chez Arch Telecom est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Arch Telecom est confortablement rapide . Environ 56% des employés chez Arch Telecom travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Arch Telecom sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
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