Are You a Human which allows anyone using it to be certain they are addressing a verified human before they serve content, services, or ads. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 15

TOTAL NOTATIONS: 43

PDG: John Fitzgerald

Are You a Human Culture d’entreprise

Culture Are You a Human

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Direction

A-

eNPS

B+

Culture de travail

Manager

PDG de Are You a Human

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

John Fitzgerald

92 /100

Laissez Are You a Human savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Are You a Human que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Are You a Human l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Are You a Human

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Are You a Human

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Are You a Human Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 15 Are You a Human donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Are You a Human sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Are You a Human , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Are You a Human sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

15 des employés de chez Are You a Human ont examiné Are You a Human dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 15 Are You a Human donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Are You a Human sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Are You a Human , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Are You a Human sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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