Arkansas Children's Hospital – Petty and lazy with poor work ethic towards their peers. | Comparably

Arkansas Children's Hospital – Petty and lazy with poor work ethic towards their peers.

EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
40
TOTAL
NOTATIONS
372

Petty and lazy with poor work ethic towards their peers.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Seeing my favorite colleauges and the kids.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Management's condescending tone towards employees.

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Calling back after first application.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

They gave travelers less and staff more. They should lay travelers off when staff want more work.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Management coukd be less toxic and hold to their promises. The staff may help out one another if they felt valued and supported.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Manager follows policy (only when convenient). She is abrasive, condescending, and sarcastic when addressing staff. Morale of staff has declined since she took position.

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Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
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