Armor Culture | Comparably
The Leader in Active Cyber Defense Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
83

Armor Culture d’entreprise

Culture Armor

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.5/5
La Culture Globale de Armor est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Armor

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Chris Drake Armor's CEO
Chris Drake
70 /100

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Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-34
Score eNPS
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

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Armor Coup d’oeil sur la culture

8 des employés de chez Armor ont examiné Armor dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Armor donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Armor sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Armor , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Armor sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Armor sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Armorcroient que l'environement chez Armor est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Armor est extrêmement rapide . Environ 60% des employés chez Armor travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Armor sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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