Arootah Culture | Comparably

Arootah Culture d’entreprise

Culture Arootah

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Arootah

 Arootah's CEO

Laissez Arootah savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Arootah que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Arootah l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

Le score de cette catégorie a eu tendance à baisser -29 % depuis le mois dernier
15
sur 100
Évaluation de la direction?
15
sur 100
Évaluation du PDG?
15
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
20
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

Le score de cette catégorie a eu tendance à baisser -50 % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
1050%
120%
Plus de 1250%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent50%
Bureaucratique50%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

Le score de cette catégorie a eu tendance à baisser -31 % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal50%
Terrible50%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Arootah

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Arootah

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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