


Array fuels financial progress for many of the world’s leading fintechs, financial institutions, and digital brands with a suite of credit, financial management, and privacy tools. Array drives engagement and revenue for our clients, helps them stand out in a crowded market, and forge deeper relationships with their customers. We deliver a suite of custom-branded, embeddable fintech products. Array delivers a suite of custom-branded, embeddable fintech products. Array's products enable our clients to drive more revenue. Array was founded in 2020. Our investors include Battery Ventures, General Catalyst, and Nyca Partners.
Array has 200 employees. 46 des employés de chez Array ont examiné Array dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 46 Array donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Array sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Array , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Array sont extrêmement heureux avec leur équipe. 46 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Array sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Arraycroient que l'environement chez Array est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Array est confortablement rapide . Envirion 56% des employés chez Array travaillent 8 heures ou moins, pendant que 2 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Array sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.




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| 55% | Promoters |
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| 27% | Passives |
| 18% | Detractors |

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