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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: <15

PDG: Daniel Lundell

Asantae Culture d’entreprise

Culture Asantae

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Direction

B-

Culture de travail

C-

eNPS

D-

PDG de Asantae

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Daniel Lundell

83 /100

Laissez Asantae savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Asantae que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Asantae l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Asantae

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Asantae

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Asantae Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Asantae donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Asantae ont examiné Asantae dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Asantae donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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