ASICS Culture | Comparably
Manufacturer of sports and leisure goods. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
9
TOTAL
NOTATIONS
49

ASICS Culture d’entreprise

Culture ASICS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de ASICS

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire
Motoi Oyama ASICS' CEO
Motoi Oyama
60 /100

Laissez ASICS savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ASICS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ASICS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ASICS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ASICS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire
33
Score eNPS
50%Promoters
33%Passives
17%Detractors

Mission, vision et valeurs

Our mission is to become the number one brand for the sports enthusiast. To accomplish this, we pledge to continue to make the best product; striving to build upon our technological advances and pushing the limits on what we can learn from the body and its needs in athletic gear. We pledge to bring harmony to the body and soul.

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ASICS Coup d’oeil sur la culture

ASICS has 7864 employees. 9 des employés de chez ASICS ont examiné ASICS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 5 journées.

Globalement, les employés de 9 ASICS donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de ASICS sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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