Aspire Culture | Comparably
Aspire helps companies easily provide and manage meaningful workplace perks and benefits for their employees. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
26
TOTAL
NOTATIONS
222

Aspire Culture d’entreprise

Culture Aspire

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de Aspire est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Aspire

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Gowri Shankar Subramanian Aspire's CEO
Gowri Shankar Subramanian
72 /100

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What should I wear for an interview at Aspire?

Demandé à all employees à Aspire

  • Professional clothes

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What was the most difficult question that was asked during your interview at Aspire?

Demandé à all employees à Aspire

  • Why do you want to work in Oakland?

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Visa H1B

En 2019, Aspire a appliqué pour 6 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

6
Total appliqué
  • 100% Accordé (6 sur 6)
  • 0% Refusé ( sur 6)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 6)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 6)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Aspire

Bas
10%

Aspire se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Aspire

Bas
5%

Aspire se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
30%Promoters
40%Passives
30%Detractors

Aspire Vidéo de culture

Voir tous les médias

Aspire Coup d’oeil sur la culture

26 des employés de chez Aspire ont examiné Aspire dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 26 Aspire donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Aspire ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Aspire , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Aspire sont satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Aspire sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Aspirecroient que l'environement chez Aspire est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Aspire est modéré . Environ 100% des employés chez Aspire travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Aspire sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de Aspire

Aspire vs concurrents

  1. 1st
    Nimble
    84 / 100
  2. 2nd
    Zenefits
    72 / 100
  3. 3rd
    Aspire
    70 / 100
  4. 4th
    DataPath, Inc.
    43 / 100
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Avantages et bénéfices

Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
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