Asset Culture d’entreprise
Culture Asset
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- www.asset.co
- Fondé
- 2015
Description de l’entreprise
ChatOps for the Real Estate Market
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Joel Mandelbaum
CEO / President
Joel Mandelbaumsert en tant que CEO / President de Asset .
James Byrnes
VP Operations
James Byrnes serves as the VP Operations of Asset Staffing. James started at Asset Staffing in August of 1997. James is currently based in the Greater New York City Area.
James Shrager-MBA
Vice President -Finance
James Shrager-MBA serves as the Vice President -Finance of Asset Staffing. James started at Asset Staffing in June of 2005. James is currently based in the Greater New York City Area.
Brett Portmann
Vice President
Brett Portmann sert en tant que Vice President de Asset.
Laissez Asset savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Asset que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Asset l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Asset Visa H1B
En 2019, Asset a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Asset
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Asset
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Asset Les concurrents
- 1stAsset0 / 100
- 2nd
APX Labs0 / 100
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