AtoB Culture d’entreprise

Culture AtoB

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de AtoB est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Compensation

Environnement

Équipe exécutive

Bonheur

PDG de AtoB

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

13 /100

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Dîtes à AtoB que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AtoB l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AtoB

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AtoB

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

AtoB Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 AtoB donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AtoB sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au AtoB , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AtoB sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de AtoB sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de AtoB croient que l'environement chez AtoB est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AtoB est un peu lent . Envirion 33% des employés chez AtoB travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de AtoB sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

AtoB has 96 employees. 3 des employés de chez AtoB ont examiné AtoB dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 AtoB donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à AtoB sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au AtoB , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de AtoB sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de AtoB sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de AtoB croient que l'environement chez AtoB est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AtoB est un peu lent . Envirion 33% des employés chez AtoB travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de AtoB sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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