Autotask Culture d’entreprise

3 des employés de chez Autotask ont examiné Autotask dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Autotask donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Autotask sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Autotask , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Autotask ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Autotask sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Autotaskcroient que l'environement chez Autotask est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Autotask est extrêmement rapide . Envirion 66% des employés chez Autotask travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Autotask sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.