AV Concepts Culture | Comparably
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AV Concepts Compagnie réclamée

AV Concepts Culture d’entreprise

Culture AV Concepts

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de AV Concepts

Nick Smith AV Concepts' CEO
Nick Smith

AV Concepts Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Through collaboration we encourage our customers to exceed their expectations.

Informations sur la société

Adresse
1917 West 1st Street
Tempe, AZ 85281
United States of America
Site Internet
www.avconcepts.com
Fondé
1987

Description de l’entreprise

With over 30 years in business, we provide a customized audio-visual solution that is right for you.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Nick Smith  CEO / President
Nick Smith
CEO / President
Nick Smithsert en tant que CEO / President de AV Concepts .
Jim Thornton  Chief Revenue Officer
Jim Thornton
Chief Revenue Officer
Jim Thornton serves as the Chief Revenue Officer of AV Concepts. Jim started at AV Concepts in April of 2017. Jim currently resides in Phoenix, Arizona Area.
Alex Howes  Vice President Of Technology
Alex Howes
Vice President Of Technology
Alex Howes sert en tant que Vice President Of Technology de AV Concepts.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Lisa Moore  Director of Human Resources
Lisa Moore
Director of Human Resources
Lisa Moore serves as the Director of Human Resources of AV Concepts. Lisa started at AV Concepts in May of 2018. Lisa currently resides in the Phoenix, Arizona Area.

Laissez AV Concepts savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à AV Concepts que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AV Concepts l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

AV Concepts Visa H1B

En 2019, AV Concepts a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

2
Total appliqué
  • 50% Accordé (1 sur 2)
  • 50% Refusé (1 sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AV Concepts

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AV Concepts

N/A

AV Concepts Les concurrents

  1. 1st
    Freeman
    69 / 100
  2. 2nd
    AV Concepts
    0 / 100

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