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Avella Specialty Pharmacy Compagnie réclamée

Dedicated to empowering patients, providers and other organizations across the entire healthcare continuum Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 102

PDG: Rebecca Shanahan

Avella Specialty Pharmacy Culture d’entreprise

Culture Avella Specialty Pharmacy

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Avella Specialty Pharmacy est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

B-

Compensation

C+

Environnement

C+

Direction

C+

Manager

C+

PDG de Avella Specialty Pharmacy

Rebecca Shanahan

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Avella Specialty Pharmacy

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Avella Specialty Pharmacy

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Dedicated to empowering patients, providers and other organizations across the entire healthcare continuum

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Avella Specialty Pharmacy Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Avella Specialty Pharmacy donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Avella Specialty Pharmacy sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Avella Specialty Pharmacy , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Avella Specialty Pharmacy sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Avella Specialty Pharmacy sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Avella Specialty Pharmacycroient que l'environement chez Avella Specialty Pharmacy est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Avella Specialty Pharmacy est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Avella Specialty Pharmacy travaillent 8 heures ou moins.

3 des employés de chez Avella Specialty Pharmacy ont examiné Avella Specialty Pharmacy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Avella Specialty Pharmacy donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Avella Specialty Pharmacy sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Avella Specialty Pharmacy , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Avella Specialty Pharmacy sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Avella Specialty Pharmacy sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Avella Specialty Pharmacycroient que l'environement chez Avella Specialty Pharmacy est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Avella Specialty Pharmacy est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Avella Specialty Pharmacy travaillent 8 heures ou moins.

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Avella Specialty Pharmacy vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés

Avantages de bureau: Espace de bureau unique

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