AxiomSL Culture d’entreprise

28 des employés de chez AxiomSL ont examiné AxiomSL dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 28 AxiomSL donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AxiomSL sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au AxiomSL , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AxiomSL ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 28 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de AxiomSL sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AxiomSLcroient que l'environement chez AxiomSL est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AxiomSL est modéré . Envirion 54% des employés chez AxiomSL travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de AxiomSL ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.