Axis Communications Culture d’entreprise
Culture Axis Communications
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Axis Communications Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We are committed to conducting business in an honest, fair and transparent way. In addition to being signatories of the UN Global Compact, we have our own Code of Conduct to ensure rules are followed.
Énoncé de vision
Our stance on this is clear: we do not tolerate any form of bribery or corruption. This is reinforced by our anti-corruption policy, our educational program for all employees and our Standard Distributor Agreement.
Valeurs
- Ethics
- Honest
- Integrity
Axis Communications Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Axis Communications ont examiné Axis Communications dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Fredrik Nilsson
Vice President of the Americas
Fredrik Nilsson sert en tant que Vice President of the Americas de Axis Communications.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Elaine Palome
Director of Human Resources, North and Central America
Elaine Palome sert en tant que Director of Human Resources, North and Central America de Axis Communications.
Amy Jackson
Corporate Benefits Manager
Amy Jackson serves as the Corporate Benefits Manager of Axis Communications. Amy currently resides in the Greater Atlanta Area.
Jackie Slatin
HR Business Partner
Jackie Slatin serves as the HR Business Partner of Axis Communications. Jackie currently resides in the Greater Boston Area.
Jillian Comeau
Human Resources Business Partner
Jillian Comeau serves as the Human Resources Business Partner of Axis Communications. Jillian currently resides in the Greater Boston Area.
Laissez Axis Communications savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Axis Communications que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Axis Communications l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Axis Communications Visa H1B
En 2019, Axis Communications a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Axis Communications
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Axis Communications
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Axis Communications Les concurrents
- 1st
Track Group0 / 100 - 2nd
Tunity0 / 100 - 3rdAxis Communications0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
- Avantages de bureau
- Politique de travail à domicile
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