Axosoft Culture | Comparably

Axosoft Culture d’entreprise

Culture Axosoft

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Axosoft

Lawdan Shojaee Axosoft's CEO
Lawdan Shojaee

Axosoft Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Software is making a real and positive difference in the world, and we want to participate in making the world a better place through better software.

Énoncé de vision

We have a vision that includes not only taking the company to new heights, but also improving the tech industry as a whole. We launched the #ItWasNeverADress campaign to ignite a conversation about women (or the lack thereof) in the tech industry.

Axosoft Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Axosoft ont examiné Axosoft dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
13835 N. Northsight Blvd, Suite 205
Scottsdale, AZ
United States of America
Site Internet
www.axosoft.com
Fondé
2002

Description de l’entreprise

Axosoft is a provider of agile project management and bug tracking tools for software development teams.

Axosoft Avis des employés

Avis positifs
0%
0%
100%
Commentaires constructifs
100%

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Report office bullying when they witness it.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Learning how to not take direction from the inexperienced CEO

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Compensation and bonuses are not transparent, fair & equal and salaries are NEVER to be discussed per the Founder and CEO.

Laissez Axosoft savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Axosoft que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Axosoft l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Axosoft

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Axosoft

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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