Azets Culture | Comparably
Provider of business process outsourcing services. The company's business process outsourcing services include accounting, payroll, financial consultancy, and staffing enabling businesses to run their operations. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
43

Azets Culture d’entreprise

Culture Azets

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de Azets est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Azets

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
Roar Andreassen Azets' CEO
Roar Andreassen
20 /100

Laissez Azets savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Azets que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Azets l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Azets

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Azets

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
-75
Score eNPS
0%Promoters
25%Passives
75%Detractors

Mission, vision et valeurs

Azets' mission is to simplify and support businesses in their growth. We use tailored technology to turn data into insights. And we develop tools and provide advice to help reduce costs and improve competitiveness.

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Azets Coup d’oeil sur la culture

Azets has 2500 employees. 7 des employés de chez Azets ont examiné Azets dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Azets donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Azets sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

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