Babyscripts Culture | Comparably

Babyscripts Culture d’entreprise

Culture Babyscripts

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Babyscripts

Anish Sebastian Babyscripts' CEO
Anish Sebastian

Babyscripts Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Babyscripts ont examiné Babyscripts dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Washington, DC
United States of America
Site Internet
www.getbabyscripts.com
Fondé
2013

Description de l’entreprise

An Enhanced Approach to Prenatal Care

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Anish Sebastian  CEO / President
Anish Sebastian
CEO / President
Anish Sebastiansert en tant que CEO / President de Babyscripts .
Greg Silvey  Executive Vice President
Greg Silvey
Executive Vice President
Greg Silvey serves as the Executive Vice President of Babyscripts. Greg started at Babyscripts in October of 2017. Greg currently resides in Charlottesville, Virginia Area.
Kerry Waltrip  Senior Vice President Of Sales
Kerry Waltrip
Senior Vice President Of Sales
Kerry Waltrip sert en tant que Senior Vice President Of Sales de Babyscripts.
Bryan King  Regional VP Sales
Bryan King
Regional VP Sales
Bryan King sert en tant que Regional VP Sales de Babyscripts.
Judith Nowlin  Chief Growth Officer
Judith Nowlin
Chief Growth Officer
Judith Nowlin serves as the Chief Growth Officer of Babyscripts. Judith started at Babyscripts in June of 2018. Judith currently resides in Greater Denver Area.

Babyscripts Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Happy fun game time. Team building.

Laissez Babyscripts savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Babyscripts que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Babyscripts l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Évaluation de la direction?
25
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Babyscripts

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Babyscripts

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Babyscripts Les concurrents

  1. 1st
    LUCY
    0 / 100
  2. 2nd
    Babyscripts
    0 / 100

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Babyscripts ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise