Bailey Capital Culture d’entreprise
Culture Bailey Capital
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Knoxville, TN
- Site Internet
- www.baileycap.com
- Fondé
- 1976
Description de l’entreprise
Bailey Capital
Bailey Capital Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
co workers are great to work with
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
modern tech and fair raises
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
should be on time with reviews
Laissez Bailey Capital savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Bailey Capital que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bailey Capital l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bailey Capital
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bailey Capital
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Bailey Capital ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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