Baron & Baron Culture | Comparably

Baron & Baron Culture d’entreprise

Culture Baron & Baron

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Baron & Baron

Lisa Atkin Baron & Baron's CEO
Lisa Atkin

Baron & Baron Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

We create the style and fashion conversation for our clients, and use that dialogue to enhance the profitability of their core businesses. We translate “must have” status into sales volume.

Baron & Baron Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Baron & Baron ont examiné Baron & Baron dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Lisa Atkin  CEO / President
Lisa Atkin
CEO / President
Lisa Atkinsert en tant que CEO / President de Baron & Baron .
Ellen To  Chief Digital Officer
Ellen To
Chief Digital Officer
Ellen To serves as the Chief Digital Officer of Baron & Baron. Ellen started at Baron & Baron in July of 2016. Ellen currently resides in Greater New York City Area.
Patrice Quemoun  Chief Financial Officer
Patrice Quemoun
Chief Financial Officer
Patrice Quemoun serves as the Chief Financial Officer of Baron & Baron. Patrice started at Baron & Baron in June of 2017. Patrice currently resides in Greater New York City Area.
pete baron  VP Marketing/Engineering
pete baron
VP Marketing/Engineering
pete baron serves as the VP Marketing/Engineering of Baron & Baron. pete currently resides in the Orange County, California Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Jill Ratta  HR Director
Jill Ratta
HR Director
Jill Ratta serves as the HR Director of Baron & Baron. Jill started at Baron & Baron in November of 2017. Jill currently resides in the Greater New York City Area.

Laissez Baron & Baron savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Baron & Baron que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Baron & Baron l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Baron & Baron Visa H1B

En 2019, Baron & Baron a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Baron & Baron

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Baron & Baron

N/A

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