Bay Cove Human Services Culture | Comparably

Bay Cove Human Services Culture d’entreprise

Culture Bay Cove Human Services

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Bay Cove Human Services

 Bay Cove Human Services' CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
David Hirschberg  Vice President of Development
David Hirschberg
Vice President of Development
David Hirschberg sert en tant que Vice President of Development de Bay Cove Human Services.
Jamie Rihbany  Vice President - Controller
Jamie Rihbany
Vice President - Controller
Jamie Rihbany sert en tant que Vice President - Controller de Bay Cove Human Services.
Kelly LaCava  Chief Information Officer/Vice President
Kelly LaCava
Chief Information Officer/Vice President
Kelly LaCava sert en tant que Chief Information Officer/Vice President de Bay Cove Human Services.
Lydie U  Vice President
Lydie U
Vice President
Lydie U sert en tant que Vice President de Bay Cove Human Services.

Bay Cove Human Services Avis des employés

Avis positifs
83%
83%
17%
Commentaires constructifs
17%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

my leadership team is great

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

everyone is on the sme team ,we work well together

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

everyone is there to help the people in crisis on a daily basis

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

i dont have stock ,or benefits

Laissez Bay Cove Human Services savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Bay Cove Human Services que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bay Cove Human Services l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bay Cove Human Services

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bay Cove Human Services

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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