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Spinutech Compagnie réclamée

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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 74

PDG: Kevin Hourigan

Spinutech Culture d’entreprise

Culture Spinutech

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Spinutech est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

A-

Compensation

B-

Rétention

C+

Bonheur

Sentiment

C-

PDG de Spinutech

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Kevin Hourigan

56 /100

Laissez Spinutech savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Spinutech que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Spinutech l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Spinutech

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Spinutech

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Mission, vision et valeurs

To use innovative technology and digital marketing expertise to grow our customers' businesses.

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Spinutech Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Spinutech donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Spinutech sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Spinutech , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Spinutech sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Spinutech sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Spinutechcroient que l'environement chez Spinutech est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Spinutech est confortablement rapide . Environ 25% des employés chez Spinutech travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Spinutech sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Spinutech ont examiné Spinutech dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Spinutech donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Spinutech sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Spinutech , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Spinutech sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Spinutech sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Spinutechcroient que l'environement chez Spinutech est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Spinutech est confortablement rapide . Environ 25% des employés chez Spinutech travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Spinutech sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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