BCG Consulting Culture d’entreprise

Culture BCG Consulting

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de BCG Consulting est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

C+

Équipe exécutive

Direction

Développement professionnel

Evaluation du PDG

C-

PDG de BCG Consulting

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

66 /100

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Dîtes à BCG Consulting que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à BCG Consulting l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à BCG Consulting

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à BCG Consulting

Bas

25%

BCG Consulting se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-20

Score eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

BCG Consulting Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 BCG Consulting donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

6 des employés de chez BCG Consulting ont examiné BCG Consulting dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 BCG Consulting donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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