Beco Culture | Comparably

Beco Culture d’entreprise

Culture Beco

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Beco

Jeffrey Lee Cohen Beco's CEO
Jeffrey Lee Cohen

Informations sur la société

Adresse
Boston, MA
United States of America
Site Internet
www.beco.io
Fondé
2014

Description de l’entreprise

A new class of location analytics that captures data you wish you had, using the light fixtures you already have.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jeffrey Lee Cohen  CEO / President
Jeffrey Lee Cohen
CEO / President
Jeffrey Lee Cohensert en tant que CEO / President de Beco .
Charles Walston  CFO
Charles Walston
CFO
Charles Walston serves as the CFO for BECO Management. Charles started at BECO Management in May of 1992. Charles is based in the Washington D.C. Metro Area.
Roberta Liss  Executive Vice President
Roberta Liss
Executive Vice President
Roberta Liss serves as the Executive Vice President of BECO Management. Roberta currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Kevin Lewis  Executive Vice President
Kevin Lewis
Executive Vice President
Kevin Lewis serves as the Executive Vice President of BECO Management. Kevin currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Levi Cohen  Vice President
Levi Cohen
Vice President
Levi Cohen serves as the Vice President of BECO Management. Levi currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Brian James  Vice President of Information Technology
Brian James
Vice President of Information Technology
Brian James serves as the Vice President of Information Technology of BECO Management. Brian currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Hillary Lacouture  Vice President of Marketing
Hillary Lacouture
Vice President of Marketing
Hillary Lacouture serves as the Vice President of Marketing of BECO Management. Hillary currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Katherine C  Vice President of Property Management
Katherine C
Vice President of Property Management
Katherine C serves as the Vice President of Property Management of BECO Management. Katherine currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Beco Avis des employés

Avis positifs
0%
0%
100%
Commentaires constructifs
100%

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Prejudice and overall employee wellness

Laissez Beco savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Beco que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Beco l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
35
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
120%
Plus de 12100%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique100%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible100%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Beco

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Beco

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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