Bell Labs Culture | Comparably

Bell Labs Culture d’entreprise

Culture Bell Labs

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Bell Labs

Marcus Weldon Bell Labs' CEO
Marcus Weldon

Bell Labs Mission, vision et valeurs

Énoncé de vision

Innovating by drawing from the global community of brilliant minds.

Bell Labs Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Bell Labs ont examiné Bell Labs dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
600 Mountain Avenue, Murray Hill
United States of America
Site Internet
www.bell-labs.com
Fondé
1925

Description de l’entreprise

Bell Labs provides solutions to deliver voice, data, and video communication services to service providers, enterprises, and governments.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Marcus Weldon  CEO / President
Marcus Weldon
CEO / President
Marcus Weldonsert en tant que CEO / President de Bell Labs .
Peter Winzer  Research Director
Peter Winzer
Research Director
Peter Winzer serves as the Research Director of Bell Labs Consulting. Peter started at Bell Labs Consulting in January of 2010. Peter is currently based in the Greater New York City Area.
Pantelis Monogioudis  Head of Applied Machine Learning Research
Pantelis Monogioudis
Head of Applied Machine Learning Research
Pantelis Monogioudis serves as the Head of Applied Machine Learning Research of Bell Labs Consulting. Pantelis started at Bell Labs Consulting in July of 2018. Pantelis is currently based in the Greater New York City Area.
Anwar Walid  Head of Mathematics of Systems Research Department at Bell Labs
Anwar Walid
Head of Mathematics of Systems Research Department at Bell Labs
Anwar Walid serves as the Head of Mathematics of Systems Research Department at Bell Labs of Bell Labs Consulting. Anwar started at Bell Labs Consulting in May of 2016. Anwar is currently based in the Greater New York City Area.
Ed Szurkowski  VP
Ed Szurkowski
VP
Ed Szurkowski sert en tant que VP de Bell Labs.
Debasis Mitra  VP
Debasis Mitra
VP
Debasis Mitra sert en tant que VP de Bell Labs.
Pierre Davis  CFO
Pierre Davis
CFO
Pierre Davis sert en tant que CFO de Bell Labs.
Seth Washburn  Vice President
Seth Washburn
Vice President
Seth Washburn sert en tant que Vice President de Bell Labs.
Donna Smith  VP
Donna Smith
VP
Donna Smith sert en tant que VP de Bell Labs.

Bell Labs Avis des employés

Avis positifs
40%
40%
60%
Commentaires constructifs
60%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The work we conduct at blc that helps ourcustomers

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Unique expertise and domain expertise

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Change the current management of Bell labsconsulting

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Being recognized would help enormously

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Management needs to get better at hiring, firing and promote

Laissez Bell Labs savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Bell Labs que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bell Labs l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
120%
Plus de 12100%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bell Labs

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bell Labs

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Congés payés
PTO / Politique de vacances

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Bell Labs ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise