Betabrand Culture | Comparably
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Betabrand Compagnie réclamée

Betabrand Culture d’entreprise

Culture Betabrand

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Betabrand

Chris Lindland Betabrand's CEO
Chris Lindland

Informations sur la société

Adresse
780 Valencia St.
San Francisco, CA
United States of America
Site Internet
www.betabrand.com
Fondé
2009

Description de l’entreprise

Betabrand is an online clothing that designs and manufactures brands such as Cordaround, dress pant sweatpants, bike-to-work pants and more.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Chris Lindland  CEO / President
Chris Lindland
CEO / President
Chris Lindlandsert en tant que CEO / President de Betabrand .
Colin Stuart  Co-Founder, CTO
Colin Stuart
Co-Founder, CTO
Colin Stuart serves as the Co-Founder, CTO of Betabrand. Colin started at Betabrand in December of 2008. Colin currently resides in San Francisco Bay Area.
Jim Wilson  Vice President of Finance & Operations
Jim Wilson
Vice President of Finance & Operations
Jim Wilson serves as the Vice President of Finance & Operations of Betabrand. Jim currently resides in the San Francisco Bay Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Penelope Wyllie  HR Manager
Penelope Wyllie
HR Manager
Penelope Wyllie serves as the HR Manager of Betabrand. Penelope started at Betabrand in May of 2016. Penelope currently resides in the San Francisco Bay Area.

Betabrand Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

A team that works well together and cares.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Betabrand embraces ideas from everyone.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The team is professional, energetic, curious, and interested.

Laissez Betabrand savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Betabrand que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Betabrand l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide50%
Modéré50%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
95
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Betabrand

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Betabrand

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Avantages financiers
401K / Plan de retraite

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