Betfair US TVG Network Culture | Comparably
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Betfair US TVG Network Culture d’entreprise

Culture Betfair US TVG Network

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de Betfair US TVG Network est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Betfair US TVG Network

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Kip Levin Betfair US TVG Network's CEO
Kip Levin
67 /100

Laissez Betfair US TVG Network savoir que vous voulez travailler là-bas

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Betfair US TVG Network

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Betfair US TVG Network

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-34
Score eNPS
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Betfair US TVG Network Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Betfair US TVG Network ont examiné Betfair US TVG Network dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Betfair US TVG Network donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Betfair US TVG Network sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Betfair US TVG Network sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Betfair US TVG Network ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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