Check out the gorgeous designs that made us a Finalist in Fast Company’s 2019 Innovation by Design Awards
Better Place Forests Compagnie réclamée
Better Place Forests is creating North America’s first conservation spreading forests for families who choose cremation.
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Great company, needs to get more focused if they want to achieve their goals. Overall I think they're onto something really great and I hope to be part of it!
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
It’s interesting, challenging and uniqu
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Everyone is very clearly invested in the mission
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The opportunity to build something new and different
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone is very driven and passionate about the company!
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Cell phone coverage, bonus structure
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are all very passionate and invested in the company's mission
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Building, developing & implementing plans for how we launch new forests
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Everyone lives the values of the company inside and outside of work
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone is so smart and driven. Their expertise has really helped me be better at my role.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The leadership team is very passionate about the mission of the company. I think that the execution is still a bit in flux
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
It's difficult to take a pay cut, while they continue to hire executive level people. It seems that the company could use more 'boots on the ground' than more executives to work on strategy
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