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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 21

PDG: Joshua Waldman

Billy Culture d’entreprise

Culture Billy

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A-

Direction

Culture de travail

C+

PDG de Billy

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Joshua Waldman

80 /100

Laissez Billy savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Billy que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Billy l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Billy

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Billy

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Billy Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Billy donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Billy ont examiné Billy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Billy donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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