Bizmatics Culture | Comparably
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Bizmatics Compagnie réclamée

Bizmatics Culture d’entreprise

Culture Bizmatics

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Bizmatics

 Bizmatics' CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Kempton Stephens  Senior Vice President of Sales
Kempton Stephens
Senior Vice President of Sales
Kempton Stephens serves as Senior Vice President of Sales of Bizmatics. Kempton currently resides in the Sacramento, California Area.
Kristen Nehk  Vice President Revenue Cycle Management
Kristen Nehk
Vice President Revenue Cycle Management
Kristen Nehk serves as Vice President Revenue Cycle Management of Bizmatics. Kristen currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Christopher Ferguson  Executive Vice President
Christopher Ferguson
Executive Vice President
Christopher Ferguson serves as Executive Vice President of Bizmatics. Christopher currently resides in the Greater San Diego Area.

Bizmatics Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Positive mind of the HR and the Managers

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

My team members, and this work environment & benefits

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Supportive manager and ideas sharing

Laissez Bizmatics savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Bizmatics que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bizmatics l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bizmatics

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bizmatics

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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