Blink Fitness Culture d’entreprise

Les employés 116 chez Blink Fitness ont examiné Blink Fitness dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 116 Blink Fitness donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Blink Fitness sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Blink Fitness , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Blink Fitness sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 116 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Blink Fitness sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Blink Fitness croient que l'environement chez Blink Fitness est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Blink Fitness est confortablement rapide . Envirion 76% des employés chez Blink Fitness travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Blink Fitness sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.