Blue Label Telecoms Culture d’entreprise
Culture Blue Label Telecoms
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Blue Label Telecoms Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our mission is to provide products and services required by the middle and lower tiers of the world's economic pyramid. We focus on diversifying the range of products and services we offer, while expanding our distribution footprint through organic and acquisitive growth.
Énoncé de vision
Our vision is to be the leading global distributor of secure fintech products and services within emerging markets
Valeurs
- Customer service orientation
- Achivement and drive to succeed
- Honesty and integrity
- Collaboration
- Enjoyment
Blue Label Telecoms Coup d’oeil sur la culture
Blue Label Telecoms has 1844 employees. 1 des employés de chez Blue Label Telecoms ont examiné Blue Label Telecoms dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- P.O. Box 652261, Benmore
2010
- Site Internet
- www.bluelabeltelecoms.co.za
- Fondé
- 2001
Description de l’entreprise
Distributor of electronic tokens. The company distributes electronic tokens of value across a global footprint of touch points, including distribution of prepaid airtime, starter packs, data and electricity tokens, as well as transactional services such as ticketing and financial services.
Blue Label Telecoms Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Collaboration and Inclusivity. Customer Centricity
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
it’s fair and aligned with my responsibilities, and it also includes some non-monetary benefits that support my overall well-being. Knowing that my efforts are recognized and rewarded fairly helps me stay motivated and committed to delivering quality wor
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
What I appreciate most about the leadership team is their approachability, clear communication, and willingness to support employee growth. They lead by example, make expectations clear, and are open to feedback.
Laissez Blue Label Telecoms savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Blue Label Telecoms que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Blue Label Telecoms l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Blue Label Telecoms
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Blue Label Telecoms
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Blue Label Telecoms ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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