Blue Sombrero Culture d’entreprise

Culture Blue Sombrero

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

Evaluez Votre Entreprise

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Blue Sombrero

Thomas Arnett

Évaluez votre PDG

Informations sur la société

Adresse: 112 Krog St NE Suite 10
Atlanta, GA 30307
United States of America

Site Internet: www.bluesombrero.com/

Fondé: 2002

Description de l’entreprise

Blue Sombrero is the leading provider of websites, registration, and league management tools for youth sports organizations.

Dirigeants clés

Nom et titre

Bio

Thomas Arnett

CEO / President

Thomas Arnettsert en tant que CEO / President de Blue Sombrero .

Jon Rydarowski

Head of Technology Strategy

Jon Rydarowski serves as the Head of Technology Strategy of Blue Sombrero. Jon started at Blue Sombrero in April of 2016. Jon is currently based in the Greater Atlanta Area.

Benton Carper

Vice President of Operations

Benton Carper serves as the Vice President of Operations of Blue Sombrero. Benton started at Blue Sombrero in August of 2004. Benton is currently based in the Greater Atlanta Area.

Benjamin Husack

VP Operations

Benjamin Husack serves as the VP Operations of Blue Sombrero. Benjamin started at Blue Sombrero in January of 2008. Benjamin is currently based in the Greater Atlanta Area.

Laissez Blue Sombrero savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Blue Sombrero que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Blue Sombrero l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Blue Sombrero

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Blue Sombrero

N/A

Blue Sombrero Les concurrents

1st
Blue Sombrero
0 / 100
2nd
Sports Illustrated Play
0 / 100

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Blue Sombrero ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise